KI-gestütztes Recruiting20k+

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KI-gestütztes Matching mit über 28.000 qualifizierten Pflegekräften. Ihr professioneller Partner für modernes Pflege-Recruiting.

1.500+
Einrichtungen
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Pflegekräfte
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Bekannt aus

Handelsblatt
pdl.konkret ambulant
Personalwirtschaft
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Curawork BMS

Ihr eigenes Bewerbermanagement-System

Sie möchten Ihr Recruiting selbst in der Hand behalten? Mit dem Curawork BMS verwalten Sie Stellen, Bewerber und Ihr Team – alles an einem Ort, ohne Zettelwirtschaft.

In Minuten startklar
DSGVO-konform
KI-gestützt
8
Status in der Pipeline
6
Workflow-Tabs pro Bewerber
12
Automatische E-Mail-Templates
5+
Jobbörsen-Kanäle
Live-Einblick

So funktioniert das BMS

Dashboard, Pipeline, KI-Editor und Bewerber-Kommunikation – alles an einem Ort.

firma.karriere.curawork.de/crm

Neue Stelle anlegen

Entwurf gespeichert
1
Grunddaten
2
Inhalte & Speichern
Exam. Pflegefachkraft
Seniorenresidenz Am Park
Pflegefachkraft (m/w/d) – Seniorenresidenz Am Park
KI generieren
Von KI generiert — basierend auf Ihren Angaben

Veröffentlichung

Sofort veröffentlichen
Stelle anlegen

Bilder

team-pflege.jpg

1/8Stelle anlegen — KI generiert den Text
Was uns unterscheidet

5 Gründe für das Curawork BMS

Was uns vom Standard-Pflege-ATS abhebt.

KI-Stellenanzeigen-Generator

Komplette Anzeige oder einzelnes Feld – KI formuliert professionelle Pflege-Texte aus Ihren Stichpunkten.

Termin-Self-Service

Sie schlagen Slots vor, der Bewerber bestätigt mit einem Klick. Keine drei E-Mails mehr pro Termin.

Intuitive Oberfläche

Aufgeräumtes Dashboard mit Slide-in-Panels – kein Kontextwechsel, kein Tool-Wirrwarr.

Multi-Step Pflege-Funnel

Mobile-first Funnel, der zur Pflege-Realität passt – Bewerbung in unter 60 Sekunden.

Inklusive Setup-Service

Wir übernehmen Migration & Branding. Sie starten ohne technischen Aufwand.

Module

Alle Module im Überblick

Von der Stellenanzeige bis zur Einstellung – ein Tool für den gesamten Prozess.

Pipeline & Kanban

8-Status-Pipeline (Neu → In Prüfung → … → Eingestellt). Drei Sichten: Status-Kacheln, Kanban mit Drag-&-Drop, Liste – plus Filter & Volltextsuche.

Bewerber-Detail & 6 Tabs

Slide-in-Panel mit Übersicht, Dokumenten, Notizen, E-Mails, Aufgaben und Historie – die Pipeline bleibt im Hintergrund sichtbar.

Aufgaben & VG-Reminder

Aufgaben global oder pro Bewerber an bis zu 5 Nutzer. Aktivitäten-Feed und E-Mail-Erinnerungen vor Gesprächen (z. B. 24 h + 2 h vorher).

Stellen-Editor & KI

3-Step-Wizard für neue Stellen, 3-Spalten Full-Page-Editor, KI-Button pro Feld und Bilder-Upload für alle Jobbörsen-Formate.

Jobbörsen Multi-Channel

Automatisches Publishing auf Indeed, Google for Jobs und ins Curawork-Netzwerk. Stepstone, Kleinanzeigen & Pflege-Jobs.de pro Stelle aktivierbar.

Bundesagentur-Anbindung

Direkte HR-BA-XML-Schnittstelle mit Zertifikat-Auth – kein Drittanbieter, kein manuelles XML. Im Pflege-ATS-Markt selten.

Karriereseite & Brand

Eigene Subdomain (firma.karriere.curawork.de), voll gebrandet, mit Standortkarte, filterbarem Stellenmarkt und Initiativbewerbung.

Self-Service Bewerber-Portal

Bewerber-Login mit Status-Übersicht, Dokumente nachreichen, Bewerbung zurückziehen und DSGVO-konforme Selbst-Löschung.

E-Mail-System (2-Wege)

12 automatische Templates bei Status-Wechsel, 2-Wege-Konversation pro Bewerber und Schnellvorlagen mit Platzhaltern – alles im Tool.

KI-Texter

Stellenanzeigen, die überzeugen – in Minuten

Geben Sie ein paar Stichpunkte ein oder diktieren Sie einfach. Die integrierte KI formuliert daraus professionelle Texte für Aufgaben, Anforderungen, Benefits und Call-to-Action – passend zur Pflegebranche.

Aus Stichpunkten wird ein fertiger Text
Bleibt strikt bei Ihren Angaben – erfindet nichts dazu
Optimiert für Pflege-Stellenanzeigen
KI-Assistent
„pflegefachkraft, 30 urlaubstage, tolles team, dienstwagen"
generiert ...
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
30 Urlaubstage + Regenerationstag
Herzliches, eingespieltes Team
Dienstwagen zur privaten Nutzung
In 4 Schritten

So funktioniert's

Vom Anlegen der Stelle bis zur Einstellung – alles in einem System.

1

Stelle anlegen

3-Step-Wizard mit KI: Grunddaten → Briefing → prüfen & veröffentlichen.

2

Reichweite schaffen

Automatisch auf Karriereseite, Indeed, Google for Jobs & Bundesagentur ausspielen.

3

Bewerber managen

Im Team über die 8-Status-Pipeline bewerten, kommentieren und koordinieren.

4

Einstellen

Termin per Self-Service buchen lassen, zu- oder absagen – automatisch per E-Mail.

Plattform & Technik

Sicher, mandantenfähig, DSGVO-konform

DSGVO & AVV

AVV nach Art. 28, Datenschutz pro Kunde, DSGVO-konforme Löschung – Admin & Self-Service.

KI

Stellenanzeigen-Generierung pro Feld oder komplett.

E-Mail via Resend

Transaktionale Mails & Inbound über Reply-Token-Webhooks, Threads pro Bewerber.

Multi-Tenant

Pro Kunde isoliert, eigene Subdomain für Karriereseite & Portal.

Unsere Partner

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Persönlich. Professionell. Ergebnisorientiert.

Von unserem Büro in Bielefeld aus betreuen wir über 1.500 Einrichtungen deutschlandweit. Kein anonymes Callcenter — Sie sprechen immer mit Ihrem festen Ansprechpartner.

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Reaktionszeit
1:1
Betreuung
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Zufriedenheit
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Häufige Fragen

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